Wiedza i nauka dla każdego
Nauka, edukacja, korepetycje

Akordowa lub czasowa forme plac

Posted in Uncategorized  by admin
February 13th, 2018

Akordową lub czasową formę płac stosuje się w zależności od tego, w jaki sposób wiąże się wysokość zarobków z wkła- dem pracy. W przypadku akordu mamy do czynienia z iloś- ciowym ustalaniem zadań w jednostce czasu lub w jednostce pieniężnej. Pracownik jest wynagradzany według kategorii zaszeregowania ‘pracy, którą wykonuje, niezależnie od tego, do jakiej grupy jest osobiście zaszeregowany. Jest to niewąt- pliwie wada akordu. MożliwośĆ wykonywania prac bardziej złożonych ,przez pracowników nie posiadających odpowied- nich kwalifikacji stanowi bowiem zagrożenie dla jakości pra- c•y. Nie działa też zachęta do podnoszenia kwalifikacji. Przy akordowej formie płac pracowników. interesuje przede wszystkim osiągnięcie ilościowych wyników produkcji. W niektórych gałęziach naszego przemysłu, gdzie akord jest szeroko stosowany, wprowadzono dodatki pieniężne za wyko- nywanie zadań o charakterze jakościowym. Podstśwowym warunkiem wprowadzenia akordu jest usta- lenie norm pracy, określających czasypotrzebny do wykona- nia określonego zadania produkcyjnego w danych warunkach technicznych, organizacyjnych i osobowych. Normy pracy mogą być szacunkowe, oparte ‘na doświadczeniach majstrów, statystyczne lub tzw. technicznie. uzasadnione. Te ostatnie . wymagają kompleksowej oceny warunków i czynności zwią- zanych z wykonaniem określonej pracy. Normy powinny być stale aktualizowane, gdyż pod wpływem zmian’ w procesie produkcji i innych zmienia się czas potrzebny:do wykonania danego zadania niezależnie od natężenia pracy robotnika. Gdy norm pracy nie można ustalić, nie można wprowadzić akordu. Natomiast ó celowości wprowadzenia akordu nie przesądza wyłącznie możliwość ustalenia norm pracy Czasowa forma placy “polega na powiązaniu poziomu zarob- ków z czasem trwania pracy, przy tym w większym stopniu uwzględnia się tu kwalifikacje robotników. Wynagrodzenie jest iloczynem stawki osobistego zaszeregowania i efektyw- . nie przepracowanego czasu pracy. Obydwie formy płacy – akordowa i czasowa – w praktyce występują w postaci bardzo licznych systemów płac. Ko- nieczność stosowania różnych systemów płac wynika z danych warunków, na, które składają się specyficzne cechy poszcze- gólnych dziedzin działalności gospodarczej. [przypisy: , szamba betonowe, fotki z budki, maszyny pakujące ]

Tags: , ,

Comments are closed.

Powiązane tematy z artykułem: fotki z budki maszyny pakujące szamba betonowe